Разработка практической методологии прогнозирования кадровых потребностей на основе открытых данных, информации из государственных систем и результатов всероссийского опроса работодателей
как синхронизировать прогнозы с реальными потребностями химической промышленности, микроэлектроники, транспорта и финансового сектора